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2017年浙江大学生村官考试:2017浙江嘉善经济技术开发区(惠民街道)招聘村级后备干部7人公告

您现在的位置:情感美文 > 情感控制时间2019-07-29 07:05 来源:本站

2017年浙江大学生村官考试:2017浙江嘉善经济技术开发区(惠民街道)招聘村级后备干部7人公告

温馨提醒您关注为进一步加强村级后备干部队伍建设和农村基层组织建设,经区(街道)党委研究,决定公开招聘一批村级(包括农村社区)后备干部。

现将有关事项公告如下:一、基本原则一是党管干部原则;二是德才兼备、任人唯贤原则;三是民主集中、群众公认原则;四是公开、平等、竞争、择优原则;五是备用结合,培养提高原则。 二、公开招聘的职数与待遇本次计划公开招聘村级后备干部7名(名额见附件5)。 村级后备干部待遇根据区(街道)有关规定,视工作实绩由村集体考核确定,年收入不超过本村主职干部(主任)的60%,缴纳相关社会保险费用(参照村两委班子人员)。

三、公开招聘的范围和条件凡户籍在惠民街道的常住人员(以2017年7月18日的户口所在地为准),回乡大学生、复退军人、优秀农村青年,符合条件的均可参加村级后备干部的公开招聘:1.拥护党的领导,能够自觉执行党的路线、方针、政策,具有较好的思想政治素质,作风正派,遵纪守法,群众基础好。 2.有事业心和责任心,有志于为村级发展尽心尽责,热心为群众办实事,具有较强的奉献精神。 3.熟悉农村工作,并具备一定的组织协调能力和创业创新能力。

4.年龄35周岁以下(1982年7月18日以后出生),具有2年以上工作经历(2015年7月18日以前参加工作),文化程度大专及以上学历。 报考会计岗位不作工作经历要求,但必须具备会计从业资格证。 5.身体健康。

6.有下列情形之一者,不得参加:(1)近三年有过行政拘留、司法拘留的;曾受过刑事处罚的;(2)本人(包括家属)存在违法用地、违章建房,拒不整改的;(3)在党员先锋指数考评中被评警示或者不合格党员的;(4)长期外出或体弱多病,难以履行工作职责的;(5)道德品质低劣,在群众中影响较坏的;(6)煸动群众上访闹事的、扰乱公共秩序的。

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